Zukunftskompetenzen
Skills | Mindset | Leadership
Zukunftskompetenzen
Der Wandel ist in nahezu jedem Unternehmen die neue Konstante. Hohe Ambitionen für die zeitliche Umsetzung von Veränderungsvorhaben (change the company) parallel zum Tagesgeschäft (run the company) stellt für Mitarbeitende und Führungskräfte eine besondere Herausforderung dar. Über Erfolg und Misserfolg von Veränderungen entscheidet meist das Mindset von Mitarbeitenden und die Kultur der Zusammenarbeit.
Gsponer begleitet und befähigt Mitarbeitende, Führungskräfte und Managementteams bei der anspruchsvollen Veränderungsarbeit. Dabei entwickeln wir Veränderungsprogramme und begleiten Leader als Sparringpartner in der Umsetzung des Changes.
Befähigungsakademie
Bleiben Sie zukunftsfähig und statten Ihre Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten der Zukunft aus! Gsponer bietet ihnen die hybride „As a Service“ Befähigungs Akademie und entwickelt massgeschneiderte Ausbildungsarchitekturen für Ihr Geschäftsmodel.
Führungskräfte- und Talententwicklung
Investieren Sie in vorhandene Ressourcen und setzen sie schlummerndes Potential frei! Gsponer begleitet Führungskräfte und Talente auf dem Weg zu Highperformer – sowohl im one-on-one- wie auch im Teamansatz.
Veränderungskultur
Dem Wandel können auch Sie sich nicht entziehen, also schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen um rasch und effektiv auf Veränderungen reagieren zu können! Auf Basis der „Gsponer-Culture-Journey“ entwickelt Gsponer zusammen mit ihrer Mannschaft verhaltenskulturelle Zielbilder und befähigt Mitarbeitende und Führungskräfte mit den notwendigen professional Skills um Veränderungskultur nachhaltig leben zu können.