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Catch the
Change ... und nehmen Sie die Herausforderung als Management Consultant
an.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir den engagierten HR-Professional, der über die Grenzen seiner bisherigen Tätigkeit hinauswachsen will und neue Herausforderungen sucht.
Die Beratung von Unternehmen im Bereich Human Resources ist Ihre Aufgabe, die Sie mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen ausfüllen. Dabei verfügen Sie über ein hohes Überzeugungspotenzial und sicheres Auftreten. Sie sind eine selbstständig handelnde, reife Persönlichkeit mit natürlicher Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. Team- und Kundenorientierung sowie Eigenmotivation und Lernfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind eine kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit einem ausgezeichneten BWL-Hochschulabschluss (HSG, Uni), evtl. ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Management.
Sie verfügen über eine mindestens 3- bis 5-jährige Berufserfahrung als HR-Leiter oder Ausbildungsleiter eines mittelgrossen KMU.
Ihr systematisches Vorgehen, Ihre Sprachkenntnisse (englisch und französisch) und Ihr überzeugendes Auftreten erleichtern Ihnen das Erreichen der anspruchsvollen Ziele.
Idealalter: 32 bis 40 Jahre.
Mit Ihrem Beziehungsnetz unterstützen Sie uns beim Ausbau unserer nationalen sowie internationalen Tätigkeit. Ihre Flexibilität gestattet Ihnen orts- und zeitunabhängige Beratungstätigkeit in einem dynamischen, spannenden und anspruchsvollen Umfeld.
Interessiert? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung ... and
catch the chance!
Gsponer. Consulting Group International AG
Tina Richter
Huebweg 18, Binningen BL
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Tel: +41 61 306 71 71
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